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Doença:  mediante  licença  médica  cujo  prazo  não  poderá
      exceder  15  (quinze)  dias,  no  período  de  6  (seis)  meses  de
      estágio;

      Provas escolares: redução de metade da carga horária no dia da
      prova, para estagiário  do turno matutino e na véspera da prova,
      para estagiário do turno vespertino que estuda pela manhã. A
      documentação  comprobatória  emitida  pela  Instituição  de
      Ensino deverá ser apresentada ao supervisor de estágio, com
      antecedência  mínima  de  3  (três)  dias  úteis  e  máxima  de  5
      (cinco) dias úteis.

      E vai rolar recesso!
      Concedido  dentro  do  período  de  vigência  do  contrato  de
      estágio,  o  recesso  é  de  15  (quinze)  dias,  a  cada  período  de
      estágio com duração igual a 6 (seis) meses, a ser aproveitado, de
      preferência, nas férias escolares.

      Os dias de recesso serão concedidos proporcionalmente, nos
      casos de período de estágio com duração inferior a 6 (seis)
      meses.

      FIQUE LIGADO!
      ü      É  proibida  a  acumulação  de  recesso,  ressalvando-se  a
      concessão até o prazo máximo de 30 (trinta) dias;
      ü      O recesso deverá ser solicitado ao supervisor, que por sua
      vez,  deverá  encaminhar  a  solicitação  ao  representante  de
      estágio, por escrito, com antecedência mínima de 30 (trinta)
      dias;
      ü      É  vedada  a  conversão  do  recesso  em  pecúnia
      (pagamento).
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